春色の花があちこちで咲き始めました。
スキップしたくなる陽気ですね。
皆様、
いかがお過ごしですか?
中途社員を即戦力に！
『中途社員を即戦力にしたい！』
お客様から
「教え方」と
「マニュアル作成」のシステム化
個別コンサルを依頼されました。
「コンサル」の現場風景
私 ：山田くん（仮称）
今日はどうだった？
山田：今日は、
質問が上手くいきました。
私 ：良かったね♪
どんなところが、上手にできたの？
山田：新人の鈴木君に、
教えたメモから、
マニュアルを作ってもらいました。
私 ：おー、すごい！
マニュアルを！
もう、まとめてもらったの？
山田：そうなんです。
結構、鈴木君、ポイント抑えるの
得意なんです。
私 ：それは、
山田さんの教え方が良いんだよ。
どんなコトを工夫してるの？
こんな悩みは、ありませんか？
・社員が、
なかなか仕事を覚えてくれない。
・「できる社員」が少ない…
そんな悩みを抱えている
社長さまが本当に多いのですが、
あなたは、いかがですか？
目的、手順、コツ！
『教え方を変える』と、
覚えの良い社員も、
更に習得のスピードが上がり、
組織全体に効果が発揮されます。
ところで、
仕事を覚えるのが苦手な社員は、
どうして、
覚えるのが苦手なのでしょうか？
それは、
「目的」
「手順」
「コツ」
を理解していないからです。
できる社員が育つ教え方
【日時】 4月18日（水）
受付17 :15
17:30～20：30
【会場】 ローム2階(セミナールーム）
浜松市南区三島町1605-1
【会費】 5, 000円（顧問先無料)
添付ファイルを印刷して
053-444-4601まで
ＦＡＸでお申込み下さい！
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