インフルエンザが流行する時期に
なりました。
皆様、
どうぞ、体調にお気をつけください。
殴りあいの結果を目撃
男Ａ：コノヤロー！
男Ｂ：なにー！
男Ａ：前から気に入らなかったんだ！
男Ｂ：テメー！
175㎝位の男同士が、
小雨の中
殴り合いを始めました。
一人が倒れ、
もう一人もフラフラです。
5人かがりで、
男性たちの一行が、
やっと二人を引き離しました。
ココは、伊豆のワイン工場。
二人は、かなり泥酔状態でした。
話を聴いてみると…
喧嘩が収まって、
ケンカしていた男性たちと
一緒のグループの人に
ちょっと、話を聴いてみたところ、
社員旅行で、伊豆に来ていたと言います。
つまり、二人は職場の同僚。
ココでケガをしたら、
労災になるでしょうか？
社員旅行は、業務ではないので…
社員旅行で搭乗した航空機の墜落が
労災事故と認められるかを争い、
遺族が労基署を訴えた裁判があります。
・旅行の目的が観光及び慰安にあること、
会社が参加を強制していなかったことを
理由に、
社員旅行は業務の一部とは言い難く、
労災と認定することは妥当では無い。
（多治見労基署長事件 Ｈ13年）
この判決からすると、
旅行の目的に研修が含まれたり、
参加が強制された場合には、
労災になることがあるとも読み取れますネ。
ケンカは？
さて、ケンカはどうでしょうか？
同僚同士が、社員旅行でなく
職場で突然殴り合いのケンカを
はじめた。
そして、一人がケガをした。
そんなときは、労災になるのでしょうか？
殴り合いの労災は、
何回か相談された経験があります。
珍しいことでは無いようです。
【明日に続く】
