APPEAL OF ROUM

ロームで働く魅力とは?

「子育てに優しい企業」県知事表彰!

いつ産んでも、いつ休んでも、安心して復帰できる企業風土!子宝率は過去最高!と驚かれます。育休復職率は100%!ママさんや、ワークライフバランスに優しい会社。顧問先のお手本になるような労働条件を、目指しています。
・「子育てに優しい企業」で県知事表彰(H29年)
・ワークライフバランス推進 H27年静岡県モデル事業

女性管理職2名在籍中!

女性でも、キャリアアップ出来ます!
4時間の事務パートで働いていたスタッフが管理職になるなど、
その人の希望と能力、資格よって、昇進可能です!

有給100%を目指しています!

スケジュールを自己管理しています。
ちょっと今日はお稽古があるから午前で帰ろう、
学校行事があるから午後出社しよう、が可能なオフィスです!

お食事会

2ヶ月に1回ほど、普段は行けないような
高級レストランや、割烹、鰻をスタッフ全員で食べに行き、プチ贅沢なひと時を過ごします。
ちょっと友達に自慢ができるようなお料理。一緒に行きませんか?

3時のスイーツタイム

毎日3時に、素敵なお菓子が支給されます。
有名店のケーキやマカロン、チョコレート。
仕事で疲れてくる午後、糖分補給で能率UPを目指しています。

ご褒美ディナー

給与計算がある日は、少し残業が発生する場合も有ります。そんなときは、ご褒美のディナー代が支給。
頑張って働いたスタッフをねぎらいたい。
牧野のそんな気持ちがこもっています。

制服、私服どちらもOK!

制服も支給されますが、私服(ジャケット必須)でも大丈夫です!
仕事終わりに、お出かけしたい時、
子供の学校の用事の時に活用されています。

95%が未経験スタッフでした!

教育制度に自信を持っています!
最初の1ヶ月はDVD研修、2人が教育担当、テスト等で何度も知識を確認するので未経験の方でも安心です。
初めてのことは必ず教育してから、行うようにしています。

褒める文化

毎日、昨日よかったことは何か2人組で、
ミーティングする習慣があります。そのため、少しでも出来ることになったら褒める文化があります!!
仕事のやりがいが、アップします

働いただけペイバック制度

タイムカードは1分単位。働いた分は1分でも給与として支給します。
また、賞与は利益の3割を分配して支給するので、貢献した分が直接、自分に返ってきます。

充実の社員旅行

お子さんが小さい方は家族でディズニー、他の方は海外等、社員旅行も充実しています。
仕事で頑張る分だけ、社員旅行の規模もグレードアップしていきます。

家族でのイベント多数

焼肉、クリスマス、節分、旅行等家族でのイベントもご用意。お母さんが毎月頑張ってる職場を見てもらおう、ということから始まりました。
クリスマスには牧野サンタからの五千円分のクリスマスプレゼントも、、!

資格取得サポート制度

社労士の資格取得を応援しています!
塾代を全額出資、残業の考慮、取得後の報奨金、資格手当等。
過去2名が制度活用実績あり。

成長、規模拡大中

3支店合併、また、上場企業を含む361社の顧問先。
年々顧問先が増え続けています。
また、助成金では全国シェア7.3%を誇るものも。
今後も、新しい事業展開を模索している所です。

クリエイティブなお仕事も!

チラシ作成、ブログ、HPの更新、お誕生日カード、
バレンタインカードのデザインの作成等、スキルアップにつれて、クリエイティブなお仕事も任されていきます。